25 бизнес идей для интровертов

Редактор, Москва Прирожденные коммуникаторы против аналитиков и контролеров. Влияет ли психотип руководителя на его успешность? Разбираемся с Андреем Велесюком. Одни люди всегда на виду, открыты и общительны, тонко чувствуют настроения других людей и могут найти общий язык даже с фонарным столбом. Другие замкнуты и застенчивы. Одни горят сумасшедшими идеями и готовы всем рискнуть ради них. Другие просчитывают каждый шаг, с религиозным рвением борются за контроль и порядок.

Интроверты оказались лучшими боссами для экстравертов

В этом есть смысл: Кроме того, нужно завязывать связи с новыми людьми и улучшать взаимоотношения с клиентами. Интроверты, как правило, предпочитают более тихую уединенную среду; но значит ли это, что они не могут стать успешными предпринимателями? Если вы интроверт, у вас есть свои сильные и слабые стороны, и хотя вам придется справляться с некоторыми дополнительными проблемами при ведении бизнеса, у вас есть и некоторые дополнительные преимущества.

Главное — знать, как их использовать. Перед тем, как написать бизнес-план, тщательно обдумайте свою идею, представьте, как она будет соотноситься с вашей личностью, умственными и эмоциональными потребностями:

В одном месяце мог быть скачок до тыс., в другом могло упасть до Данные Я не представляю как можно лет выполнять этот Я бы классифицировал людей на экстравертов, нормальных и.

Он, как всегда, хотел встретиться с друзьями. Я, наоборот, хотела провести вечер вдвоем. Я амбиверт — то есть, и интроверт, и экстраверт. Будучи амбивертом, я люблю общаться с людьми и участвовать в коллективных видах деятельности, но при условии, что у меня есть возможность делать активные паузы для восстановления и личного времени. Большинство населения земли являются амбивертами. Для любого человека, обладающего качествами интроверта, подобный разговор в том или ином варианте может звучать очень знакомо: Но это неправда, что интроверты и амбиверты не любят людей.

Просто когда людей много, их это немного, как бы получше выразиться, утомляет.

Обычно эти тесты используются, чтобы лучше разобраться в себе и понять, почему мы поступаем так или иначе в повседневной жизни. Но интроверсия или экстраверсия равным образом влияет на наши взаимоотношения со всеми, включая коллег. Тем, кто хочет развивать в себе лидерские качества, крайне важно знать тип личности. У всех руководителей есть собственный стиль управления и способы мотивации команды. Автор блога София Бернацани описала трудности, которые подстерегают интровертов и экстравертов, и рассказала, как с ними справиться.

Немного теории В чем разница между интровертами и экстравертами?

Daily Business Books Blocked Застенчивым может быть и экстраверт. . Не нужно думать, говорите вы правильные вещи или нет».

Психологии известны два принципиально разных типа личности: Экстраверт — это тип личности или поведения , который ориентирован в своих проявлениях вовне, на окружающих. Интроверт — тип личности или поведения , ориентированный вовнутрь, или на себя. Для экстравертов характерно поведение, при котором человек стремится: Экстраверт может быть превосходным тамадой, организатором часто на общественных началах , чиновником, управляющим людьми, артистом или конферансье.

Для интровертов характерно поведение, больше связанное с комфортным одиночеством, внутренними размышлениями и переживаниями, творчеством или наблюдением за процессом. Интроверт может быть превосходным ученым, исследователем, наблюдателем, писателем или индивидуальным предпринимателем. Если экстраверту для комфорта необходимо присутствие других людей, то интроверту комфортно трудиться и в одиночестве. С чем же связано существование таких разных типов личности?

Мы с вами знаем, что человек устроен гораздо сложнее его анатомического устройства. И частью этого сложного механизма является энергетический аспект. Наверное, все процессы, происходящие в человеке, связаны с затратами энергии, поэтому способ пополнения энергии является важным элементом жизни и поведения каждого человека. Обычно человек получает энергию через дыхание, питание и сон.

Можно ли добиться успеха и признания, если вы интроверт?

Причем это взаимосвязанные факторы: Можно почитать специальные книги, понаблюдать, как люди общаются, потом попробовать самому. Действительно, людям нравится, когда все четко разделено: Это очень удобно. Это будет попыткой контролировать женщину.

Они сдержаннее, чем экстраверты, и гораздо реже оказываются в роли быть 20 % базовых критериев, с помощью которых можно практически точно .

Подобные характеристики, как правило, относятся к экстравертам — личностям, которые впитывают энергию от взаимодействия с другими людьми. Таким людям доставляют настоящее удовольствие масштабные общественные мероприятия, работа в команде и руководящие должности. В свою очередь интроверты предпочитают позицию наблюдателя и высоко ценят уединение. Общение с большими группами людей их обычно утомляет, поэтому на первый взгляд может показаться, что в деловом мире, где существует повышенный спрос на активную коммуникацию, они не чувствуют себя столь же комфортно, как люди экстравертного типа.

Но что делать интровертным людям для претворения в жизнь своих бизнес-идей? Могут ли они вообще стать успешными предпринимателями? И научные исследования, и примеры из жизни подтверждают, что на самом деле многие предприниматели — успешные интроверты. Яркий пример: Успешные бизнесмены, продавцы и брокеры часто воспринимаются как люди экстравертного типа, но это не всегда так — интроверты также могут успешно начать и вести свой бизнес.

Предприниматель-интроверт: миссия выполнима

Внешние ссылки откроются в отдельном окне Закрыть окно Экстраверты общительны и легко вливаются в коллектив; интроверты же находят вдохновение в уединенном, спокойном окружении Расхожее мнение, что экстраверты больше преуспевают в жизни, подвергла сомнению автор новой популярной книги о психологии, появившейся недавно на книжных прилавках Великобритании.

На самом деле интроверты не менее успешны, утверждает она. Почему же тогда в современном западном обществе процветает дискриминация по отношению к интровертам? В своей книге"Тишина: Автор убеждена, что по своей натуре интроверты не обязательно должны быть стеснительными или антисоциальными; просто они предпочитают находиться в менее стимулирующем окружении, черпая энергию в спокойной обстановке и раздумьях.

От"Культуры характера" к"Культуре личности""Все мы видели предложения о работе, в которых выделяются такие качестве, как живость, способность"работать в команде" и общительность, - говорит Кэйн.

Экстравертам нравится общаться с другими людьми как можно чаще, и это а значит при контроле этого поведения, такой навык может быть полезен.

Есть устоявшийся стереотип, что успеха в современном мире бизнеса могут добиться только экстраверты - ведь нужно постоянно быть на связи, общаться с людьми, рекламировать себя… Согласно этой логике, интроверт заранее обречен на неудачи. Но, к счастью, это всего лишь стереотип, который опровергает Девора Зак, консультант, коуч и автор книги"Нетворкинг для интровертов", вышедшей в издательстве"Альпина Бизнес Букс". Девора Зак знает о том, каким мучительным для интровертов может быть процесс нетворкинга, поскольку она сама - закоренелый интроверт.

Многие, как их называет Девора,"жители Интровиля" довольно быстро сдаются и приходят к выводу, что нетворкинг не для них и они к нему не способны. Она же проанализировала вопрос и пришла к интересному выводу: Книга учит нетворкингу не путем"переламывания" себя, а с помощью признания собственных сильных сторон и уважения своих потребностей, что делает ее практически уникальной. Оказывается, можно не выбирать из двух крайностей пойти на мероприятие по нетворкингу и чувствовать себя после него выжатым лимоном, или же не пойти, но потом жалеть об упущенных возможностях.

Можно идти по гораздо более комфортному пути, сотрудничая со своим темпераментом. Уход от стереотипов Каковы главные предубеждения относительно интровертов? Девора Зак в течение нескольких лет просила разных людей, чтобы они назвали ей свои ассоциации со словом"интроверт". Среди определений были следующие: Вы если вы экстраверт тоже думаете, что интроверты именно такие?

Готовьтесь к разрушению мифов. Вы думаете, что абсолютно все интроверты застенчивы, каждый экстраверт общителен и что интровертов можно научить экстраверсии?

Коммуницировать — как? Интроверты экстраверты

Почему интроверты преуспевают в бизнесе 5 сентября г. Вот почему это не так. Представьте себе типичного предпринимателя. Вероятно, первым вам придет на ум вовсе не тихий и замкнутый интроверт. Разве предприниматели не должны быть общительными и властными, обладать подвешенным языком, уметь вдохновлять подчиненных, клиентов и инвесторов своей сильной личностью?

Однако сегодня бизнес-эксперты и психологи поняли, наконец, что этот подход ошибочен и порочен.

Оказалось, что недостаточно быть экстравертом, умеющим обхаживать уверенность, что на таких торговых агентов вполне можно положиться.

Написать нам О том, что на самом деле кроется за повальным стремлением бизнесменов к признанию и популярности для . Есть ли будущее в бизнесе у интроверта? Да, есть, более того, подавляющая часть бизнесменов в Украине являются интровертами, хотя при этом не считают себя таковыми. Почему скрытыми? Потому, что каждый из нас понимает разницу между интровертами и экстравертами, и считается, что более успешными являются последние. Кто-то в большей степени является интровертом, кто-то наоборот больше экстраверт.

В тоже время, в бизнесе, даже те, кто не являются экстравертами, пытаются ими выглядеть, так как общественное мнение склоняется в пользу более открытых и активных игроков. Ниже аргументы в пользу интровертов: Интроверты планируют свой день. Это дает им возможность больше думать, анализировать, планировать и видеть более целостную картину. Интроверты редко выступают на конференциях в качестве выступающего, так как не любят играть на публику.

Как стать успешным (советы для интровертов)

Posted on